Как заработать деньги. Работать, работать и ещё раз работать?

Основой благополучия в современном обществе и даже счастья (прости, Боже) являются деньги. Как заработать деньги? — Этот вопрос мучит почти всех, от мала до велика. Если такой вопрос человека не волнует, то он либо уже богат, либо монах, либо что-то знает. Надеюсь, после прочтения этого поста вы что-то узнаете, а спустя время будете причислены либо к сообществу богачей, либо к монахам.

Деньги правят миром. А знаете, почему? Потому что мир мы создаём своим сознанием, а сознание наше захвачено идеей обогащения. Причём, богатство нам часто нужно ради самого богатства, а не ради счастливой и спокойной жизни. Для последнего надо не так уж и много. Даже, если быть откровенным, не надо ничего. Любые liberal value делают нас угрюмыми и озабоченными. После мига счастья, когда вожделенная денежная сумма получена, вползает в сознание эта угрюмость и озабоченность, начиная с «как бы денежки сохранить и приумножить» и заканчивая «на домик на Рублёвке всё равно не хватает». И всегда будет такой домик на Рублёвке, на который не хватает, сколько бы ни было денег. В желании большего проявляется биение жизни.

Впрочем, есть поговорка: «if you are so clever, show me your money». Потому перехожу от слов к делу. Как заработать деньги? Дедовский способ: работать, работать и работать... Способ этот в современной жизни действует не так хорошо, как бы хотелось. Потому что сейчас 1 человек работает, 2-е подсказывают, 3-й ищет работу первому, 4-й ищет сбыт продуктов труда, 5-й перепродаёт и т.д. Причём, парадокс: чем дальше от производства, тем ближе к деньгам, тем денег больше. Так что, одной работоспособности не достаточно.

Один богатый человек сказал: «Когда человек много работает, ему некогда зарабатывать». Первую существенную сумму заработать обычно нелегко, и это понятно. Но, если человек вторую сумму пытается заработать так же, как и первую, то совершает роковую ошибку на пути к обогащению. При заработке второй суммы надо использовать потенциал первой суммы, соответствующим образом модифицировав работу. Это может быть вложение денег в инструменты труда, которые помогут трудиться эффективней. Можно нанять работников. Можно перейти со ступени исполнителя на ступень собственного дела и т.п.

Впрочем, люди предпочитают не менять часто образ действий, а работать так, как это привычно. Тогда есть у меня другой совет. Основан он на том, что сознание определяет бытие. Правда, этот принцип мы используем чаще лишь в негативном ключе. Например: «Вот, накаркала, ворона!» Или: «Говно вспомнили, оно и всплыло». Но это не закон подлости, как считают многие. Это сознание определяет бытие. Потому, можно эту особенность сознания использовать и во благо.

Обычно человек получает зарплату 2 раза в месяц, но трудится по 20 дней в месяц. А это значит: 20 ненавистных утренних подъёмов, 20 нудных отрезков жизни по 8 часов каждый и т.п. В награду за это — лишь 2 момента счастья! И как же мы будем богаты при такой жизни? Если наше сознание в 10 раз больше концентрируется на том, как же плохо работать, чем на том, как же хорошо работать. Мы не только не «копим Бога в себе», мы «тратим Бога в себе на борьбу с нежеланием работать».

Что сделать, чтобы исправить ситуацию? Прежде всего, убедиться, что выбранная вами работа — именно то, что нужно. Жизнь нам предлагает любую возможную работу: от сборщика винограда до дегустатора винной продукции (и это примеры только из одной отрасли). Не надо говорить: «У меня хреновая работа, но мне всё же повезло, что нашлись знакомые, которые помогли устроиться хотя бы на такую работу, зарплаты за которую хватает на существование жизнь». Не забывайте ни на минуту, что сознание определяет бытие, и подходящая работа сама вас найдёт.

А потом не забывайте радоваться каждый будний день в 6 утра, что вы скоро отправитесь на любимую работу. Не забывайте любить сотрудников, любить начальника и клиентов. Тогда и сотрудники будут приятными, начальник добрый, а клиенты — благодарные.

Да, предчувствую ваше отношение к такому предложению: я, конечно, попробую, но почему-то уверен, что так хорошо всё не будет. Что ж... Раз вы именно этого хотите, то сим-салабим-ляськи-масяськи: «так хорошо всё не будет». Никто в этом не виноват (даже вы). Просто, вы так хотите.

Ладно, а если не хотите, если идёте на работу с белым флажком, тортиком и улыбкой во всё лицо. А тортик без вас анонимный сотрудник съедает без палева и благодарности, улыбку сшибает первый же неадекватный клиент, а флажок отправляет в мусорное ведро начальник с грозным заявлением: «Ваши фетиши не вписываются в корпоративный стиль!» И тут вы говрите: «Я к ним так, а они вот так, неблагодарные!» Да, правда что ли? Вы ждали благодарности? По-моему, вы хотели просто настроение себе поднять. А тортик и флажок — так или иначе были бы съедены, выброшены, сожжены, подвержены гниению... Это всего лишь течение жизни. Смотрите и радуйтесь, что жизнь течёт.

А если неадекватный клиент испортил настроение — то он победил. Досадно. Вы сыграли в игру, о которой вас даже не предупредили, и проиграли. Что ж, теперь вы знаете, что это игра, и сами можете в неё сыграть. Клиент говорит оскорбление — ему очко. Вы игнорируете оскорбление (оно же невзаправдашнее — это игра), отвечаете по делу и жизнерадостно — вам очко. Клиент ругается на вас за то, что не входит в сферу вашей деятельности — ему очко. Вы благодарите за обращение и делегируете клиента к более компетентному в этом вопросе сотруднику — вам очко. Кто теперь победит! Если победили вы — смело рисуйте звёздочку на крыле своего истребителя. А если проиграли — проиграна битва, но не война. Ведь следом будет ещё клиент — ещё одна битва... Нет, ещё одна игра без названия, в которую вы ни в коем случае не должны нести гнёт от предыдущего поражения, ведь это совершенно другая игра.

Даже если кучу бабла не заработаете, то хоть работа будет значительно приятней. Значит, приятней будет и жизнь в целом. А в приятной жизни часто случаются приятные сюрпризы, неожиданные подарки, премии, повышения и т.д. Жизнь людей хороша не потому, что у них всё хорошо. Наоборот, у людей всё идёт хорошо, потому что их жизнь хороша.